Manager: gedrogeerde tobber met slecht sexleven?

Elk carrièreperspectief op een heuse managementfunctie wordt toch een nachtmerrie bij het lezen van de volgende onderzoeksresultaten. Het vakblad Management Team liet een onderzoek doen onder 1200 Nederlandse managers.

Op het eerste gezicht gaat het – ondanks economische tegenspoed – goed met de Nederlandse manager. 81% zegt tevreden te zijn met zijn werk. Slechts 10% is (zeer) ontevreden. Daarbij maakt het ook niet uit of managers jong of oud, man of vrouw, samenwonend of alleenstaand zijn. 62 procent ontkent dat de recessie het plezier in het werk vermindert. Zes van de tien managers zijn tevens positief over de carrièreperspectieven. Als de managers zichzelf moeten vergelijken met hun familie, vrienden of kennissen, denkt de helft dat zij meer tevreden en 39 procent dat zij even tevreden zijn met het werk. Het werk leidt niet alleen tot tevredenheid, maar ook tot trots en plezier. 90% van de managers is trots op het werk dat ze doen en 89% gaat met plezier naar zijn werk. En 80% wordt zelfs geïnspireerd door het werk. Tevreden, trots en geïnspireerd. Wat kan je als werkgever nou nog meer wensen van je medewerkers? Het klinkt te mooi om waar te zijn. En het is dan ook maar de halve waarheid.

Managers tobben met hun seksleven. Vooral vrouwelijke managers zijn vaker vermoeid en uitgeput. Gemiddeld hebben managers zeven keer per maand seks. Met name de vrouwelijke managers zouden wel vaker aan seks willen doen. De managers kampen verder met slapeloosheid, rusteloosheid en met lichamelijke klachten zoals hoofd- en rugpijn.

Koffie blijkt de meest gebruikte drug te zijn. Van de Nederlandse managers zegt 84% dat dit hun belangrijkste pepmiddel is. Ook alcohol en sigaretten zijn veel gebruikte middelen om de stress onder controle te houden. Zowel vrouwelijke als mannelijke managers werken overigens gemiddeld 10 uur per week meer dan de 38 uren die in hun contract staan.

Minstens 78% zegt meer aan sport en ontspanning te willen doen maar wil geen salaris inleveren voor meer vrije tijd. Managers die alleen wonen verwaarlozen hun gezondheid en zitten ten opzichte van hun samenwonende of getrouwde collega's slechter in hun vel.